年間休日126日／家賃最大63,000円補助／「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しています
【仕事内容】
当社はもうすぐ100周年を迎える住宅設備メーカーです。リーディングメーカーとして住まいの困りごとを一つひとつ解決してきました。商品の多くはグッドデザイン賞を受賞し業績も安定しております。今回は組織強化のために商品開発設計スタッフを募集いたします。
■具体的な仕事内容は・・・
・新商品開発
・設計
・試作や検証
・外部設計委託会社のマネジメント
・CADによる製品収まり図の作成
【応募条件】
■必須条件
・商品開発や設計業務経験のある方
■歓迎条件
・外部設計委託会社のプロダクトマネジメント経験のある方
・資格取得補助制度が充実しているため、働きながらスキルアップができます
・性別問わず育児休暇取得率100%、不妊治療補助などの充実した福利厚生です
募集要項
| 職種 | 20-30代の経験者が活躍中／宅配ボックスの商品開発設計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■必須条件 ・商品開発や設計業務経験のある方 ■歓迎条件 ・外部設計委託会社のプロダクトマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 想定年収430万円～500万円 |
| 諸手当等 | 【年収の内訳】 基本給 25万円～30万円 賞与 年2回 （前年度実績2ヶ月以上） 【その他の手当】 ・若手支援手当（家賃を最大63,000円補助） ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 【昇給】 ・あり |
| 勤務地 | 埼玉県行田市富士見町1‐17 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道線／東行田駅 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 残業月平均20時間程度 |
| 休日/休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日休み） ※一部祝日出勤（企業カレンダーによる） 【休暇】 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇 ・イクメン休暇 ・介護休暇 ※年間休日126日 |
| 待遇/福利厚生 | ・資格取得補助制度 ・出産祝い金制度 ・不妊治療費補助制度 ・端子凍結補助制度 ・人間ドック費用補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・介護短時間勤務制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度 |
| 選考プロセス | 本求人は株式会社エンディングキャリアが取り扱っています。 キャリアカウンセラーが書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業許可番号:13-ユ-313468) 以下、選考の流れになります。 ・応募フォームよりエントリー ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・最終面接 ：内定 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区南青山5－1－3TS AOYAMA ６F |
| 代表者名 | 代表取締役 CEO 笹川 順平 |
| 設立年月 | 昭和22年8月26日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・ポスト ・宅配ボックス ・インターホン ・インターホンパネル ・屋内換気口 ・屋外物干 ・屋外水栓など 住宅やマンション、オフィス・商業施設などで多く利用されている使いやすくデザイン性にすぐれた製品を製造販売しています。 |
| HP | https://www.nasta.co.jp/ |
| 会社紹介 | Nastaの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わる全ての社員が一体となって取り組んでいます。 |
